2022年合肥社保缴费如何算费用,合肥社保每个月交多少钱

  • 2022-09-27 09:24:34
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2022年合肥社保缴费如何算费用,合肥社保每个月交多少钱 接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

  (注:本文内容来源网络整理,仅供参考)

  每个月都是要按照法定来进行合肥社保缴费,五险必须要统一缴费,只有如此才能够保证好我们的社保待遇持续,不影响到自己现在和未来的社保待遇。而社保每年方案有所调整,社保缴费基数上下限不同,那么每个月要承担的社保费用也同样都是不同的。那么具体社保费用如何计算?一个月要交多少钱呢?

  合肥社保五险如何缴费?

  合肥社保缴费也要注意好自己的实际情况,如果有工作单位,那么由单位来统一进行社保手续办理即可,员工办理好社保增员,然后按月缴纳五险费用即可。但是如果没有工作单位,其实也可以通过代理机构挂靠社保,这样就可以自己交五险,享受到的待遇也和在职期间相同。

  合肥社保每个月交多少钱?

  五险是有固定的缴费法规,按照法规社保单位和个人要分别承担0.2%和0%工伤保险,0.5%和0.5%失业保险,6.4%和2%医疗保险,16%和8%养老保险。22年社保最低缴费基数为3429.11元,最高缴费基数为17925.42元。按最低缴费基数来参保,那么五险社保单位要承担792.13元,职工个人要承担360.06元。

  毕竟我们选择的缴费基数不同,所以合肥社保缴费的额度也不同。而且要注意各个单位都是需要按照员工的月平均工资来上报,所以社保费用自然也都是不同的。如果想要自行交社保费用,还是要确定好参保方式、社保缴费基数等,然后再去按照法规来进行费用缴纳。

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