核酸采样尽量不挤占正常医疗资源！卫健委发文

本文作者：锤锤

6 月 13 日，为进一步加强新冠病毒核酸采样质量管理，提高核酸采样的规范性和准确性，为人民群众提供安全优质的核酸采样服务，医政医管局发布《关于进一步加强新冠病毒核酸采样质量管理工作的通知》。

《通知》内容主要包含五大方面：充分认识核酸采样的重要性、确保采样人员符合资质、 规范开展核酸采样培训、加强核酸采样质量控制、以及做好核酸采样的组织管理。

图：国家卫健委网站截图

部分医院出现利用休息时间采样

2020 年出现疫情后，许多医护人员都投身采样与检测之中。本身就为采样员的陈慧（化名）说，工作量比以往增多。在疫情发生以前，她需要承担检测食品、水质等相关工作，而目前她的工作重心转移至核酸采样。「原本的工作依然要完成，所以我要利用休息时间去采。」

一般采样没有固定的时间，夜里被叫走、或者从白天采到深夜，对于陈慧来说不算陌生，单位目前也没有提到过补贴相关事宜。「因为我们属于编制内，薪资体系都是固定的，采样也没有任何补贴，我们也压根不会去想。」

和原本就需要做采样工作的陈慧不同，来自四川省某基层医院的医生蔡永惠（化名）说，自从开始采核酸，她所在的康复科已经受到影响。「因为治疗跟不上，病人要做两天、休两天，但我们都去采核酸了。所以目前没有什么病人了。」而且增加了采样任务后，蔡永惠的薪资反而下降了，「因为写病历、做治疗和绩效挂钩，但是去采样后，我们就只剩下基础工资了」。

与陈慧类似，妇产科医生刘忻也表示「病人有时找不到自己」。在刘忻的科室内，医生们平均 3～4 天倒班采一次核酸，这时她可能整个上午或下午都不在，就只能让病人去找其他医生就诊。

图：夜里，刘忻和同事们正在采样

刘忻表示，相对于是否有补贴，她认为更重要的是大家的身体吃不消。

补贴发放情况不一

全科医生蔡永惠表示，所在单位「从未主动提过补贴的事情」，他们曾经试图和院领导提过补贴或涨薪，但大家后来渐渐不再提起这件事。

而投入采样工作后，来自上海某医院的医生余晖（化名）的薪资反而因补贴而提高了。

在去年以前，她每月到手薪资 6000 多元，在采样后她的月薪可以达到一万元。但是她表示，工作的确很辛苦。「有时要在烈日下骑着三轮车，一天之内入户采样一百多家。」

当时，余晖一天能拿到 300 元的补贴。她表示，和她采样任务相同的其他区的医生，单日补贴有 500 元。「但不管是 300 还是 500，我们一天采了 12 小时才补贴这些，陪着我们的司机日薪都有 1000 块，人家甚至还不怎么愿意干。」余晖说。

图：借了一辆三轮车去采样的余晖

当他们看到网络上有关私立机构核酸采样员的薪资新闻，也表示很羡慕，余晖就想过要不要辞职去私立、刘忻也曾考虑过去兼职。

「有第三方检测的人过来，问我们要不要兼职」刘忻说，当时对方开出 200 元一天的价格，不少同事都心动了。但由于单位从双休改成单休，大家没有精力在唯一的休息日时去做兼职。

「不过，我们去采样，其实单位也给了我们补贴，一天 20 元」刘忻表示。

国家卫健委：

合理安排采样人员排班和休息

昨日，国家卫健委发布的《关于进一步加强新冠病毒核酸采样质量管理工作的通知》，就针对挤占医疗资源、核酸采样组织管理作出要求。

图：国家卫健委网站截图

《通知》要求，「各地要严格核酸采样人员的资质管理，在现有医务人员基础上，将民营医院、零售药店、学校医务室以及企事业单位中具有卫生相关专业技术职业资格的人员纳入采样人员队伍，经卫生健康行政部门组织规范培训并考核合格后，方可从事核酸采样工作。采样人员的调配使用尽量不挤占正常医疗资源，以保障人民群众看病就医需求。」

同时《通知》还要求「各地要进一步加强核酸采样点的组织管理，指导各采样点配备足够的采样人员、辅助人员或志愿者等，合理安排采样人员排班和休息，提供相应后勤服务，落实关心关爱医务人员的有关要求，为群众提供优质高效的核酸采样服务。」

策划：锤锤 | 监制：gyouza

题图来源：刘忻提供