月工资5000五险扣多少钱一个月？社保费怎么计算的？

　　月工资5000五险扣多少钱一个月？社保费怎么计算的？

　　大多数情况下，月薪5000五险大概要扣500元左右。

　　五险是根据个人的缴费比例来进行确定的，具体公式如下：

　　五险缴费金额=缴费基数×缴费比例。如果大家的缴费基数为5000元，那么需要缴纳五险的费用=5000×（养老保险缴费比例8%+医疗保险缴费比例2%+失业保险0.5%）=525元。

　　因为每个人工作的地方经济发展状况不同，所以缴费比例以及缴费基数也会存在很大的差异，所以具体多少钱也得根据当地的实际情况来看。

　　五险缴纳比例是多少

　　1、养老保险：用人单位需要按照20%的比例来进行缴纳，职工本人需要按照8%的比例来进行缴纳。其中单位缴纳的部分全部计入统筹账户，个人缴纳的部分全部计入个人账户；

　　2、医疗保险：用人单位需要按照10%的比例来进行缴纳，职工本人需要按照2%的比例来进行缴纳。

　　3、失业保险：用人单位需要按照1.5%的比例来进行缴纳，职工本人需要按照0.2%的比例来进行缴纳。

　　4、工伤保险：用人单位可以根据自己的情况在0.5%-2%之间，选择一个比例进行缴纳，职工本人不用缴纳任何费用。

　　5、生育保险：用人单位需要按照0.8%的比例来进行缴纳，职工本人不用缴纳。