2022年全国31省份平均工资与社保基数标准(11月最新版)

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  31省份城镇非私营单位就业人员平均工资

  2021年,全国城镇非私营单位就业人员平均工资为106837元,首次超过10万元大关,比上年的97379元增加9458元,与2012年的46769元相比,增加超一倍。

  在工资统计中的非私营单位,包括国有单位、城镇集体单位、股份合作单位、联营单位、有限责任公司、股份有限公司、港澳台投资单位、外商投资单位等。

  从省份来看,哪些地方的平均工资更高呢?

  《中国统计年鉴2022》公布了2021年31个省份的城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。城镇非私营单位中,北京(194651元)、上海(191844元)、西藏(140355元)、天津(123528元)、浙江(122309元)、广东(118133元)、江苏(115133元)、青海(109346元)、宁夏(105266元)、重庆(101670元)10个省份的就业人员平均工资超过10万元。

  10省份中,包括北京、上海、天津、重庆四大直辖市,江苏、浙江、广东三个经济大省,也包括西藏、青海、宁夏三个西部省份。其中,北京与上海的平均工资均超19万元,西藏超14万元,浙江、天津超12万元,江苏、广东超11万元,重庆、青海、宁夏超10万元。

  其中,北京和上海两地的平均工资均超过19万元,在各省份中遥遥领先。京沪两地是我国总部经济最为突出的两个城市。此外,两地金融机构多,研发创新十分突出。总体上,京沪两地高薪岗位多,平均工资也高。

  数据显示,分行业来看,19个行业大类中,年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业201506元,科学研究和技术服务业151776元,金融业150843元,分别为全国平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。

  其中,信息传输、软件和信息技术服务业,简称为IT行业,除了游戏、电商等互联网企业外,还包括了移动、联通、电信这些国有大企业。这其中,互联网企业尤其受到大厂关注。

  相比之下,工资较低的地区主要位于中部和东北地区,有10个省份非私营单位平均年薪低于9万元,分别是河南、黑龙江、山西、河北、吉林、江西、甘肃、湖南、辽宁和广西。

  31省份城镇私营单位就业人员平均工资

  2021年,全国城镇私营单位就业人员平均工资为62884元,比上年的57727元增加5157元,与2012年的28752元相比,增加34132元。

  在城镇私营单位中,北京、上海、广东、浙江、江苏位居前五。

  其中,仅有北京的就业人员平均工资达到10万元,为100011元,上海位居第二,为96011元,接下来是广东(73231元)、浙江(69228元)、江苏(68868元)。

  有8个省份2021年城镇私营单位就业人员平均工资低于5万元,分别为黑龙江(42071元)、山西(45748元)、甘肃(47212元)、吉林(47886元)、河南(48117元)、河北(48185元)、广西(48494元)和云南(48940元)。

  除了省份之间的差异,各省域内各地的平均工资差异也较大,尤其是中西部、东北地区省份,中心城市、省会城市的收入水平要明显高于省内中小城市。以吉林为例,分地区看,城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列依次是:长春市97134元、吉林市75638元、松原市75003元、延边州72968元、四平市67905元、辽源市67652元、白城市67484元、通化市64803元、白山市63897元。

  分行业看,城镇私营单位19个行业大类中,仅有信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资超10万元,为114618元。其次是金融业、科学研究和技术服务业,分别为95416元、77708元。

  全国31省社保新缴费基数

  另外,还为大家整理了全国各省社保新缴费基数,详情如下(市级的社保基数标准请以当地人社公布为准):

  01 北京

  自2022年7月起,本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为31884元,月缴费基数下限为5869元。

  京人社保发〔2022〕30号

  02 天津

  用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为4400元和22434元。

  03 河北

  自2022年7月1日起,省本级职工基本医疗保险(含生育保险)按照2021年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资(以下简称“社平工资”)69465元核定个人缴费基数,低于社平工资的,以2021年社平工资为缴费基数,高于社平工资的,以实际工资为缴费基数。

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