2022年全国31省份平均工资与社保基数标准（11月最新版）

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　　31省份城镇非私营单位就业人员平均工资

　　2021年，全国城镇非私营单位就业人员平均工资为106837元，首次超过10万元大关，比上年的97379元增加9458元，与2012年的46769元相比，增加超一倍。

　　在工资统计中的非私营单位，包括国有单位、城镇集体单位、股份合作单位、联营单位、有限责任公司、股份有限公司、港澳台投资单位、外商投资单位等。

　　从省份来看，哪些地方的平均工资更高呢？

　　《中国统计年鉴2022》公布了2021年31个省份的城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。城镇非私营单位中，北京（194651元）、上海（191844元）、西藏（140355元）、天津（123528元）、浙江（122309元）、广东（118133元）、江苏（115133元）、青海（109346元）、宁夏（105266元）、重庆（101670元）10个省份的就业人员平均工资超过10万元。

　　10省份中，包括北京、上海、天津、重庆四大直辖市，江苏、浙江、广东三个经济大省，也包括西藏、青海、宁夏三个西部省份。其中，北京与上海的平均工资均超19万元，西藏超14万元，浙江、天津超12万元，江苏、广东超11万元，重庆、青海、宁夏超10万元。

　　其中，北京和上海两地的平均工资均超过19万元，在各省份中遥遥领先。京沪两地是我国总部经济最为突出的两个城市。此外，两地金融机构多，研发创新十分突出。总体上，京沪两地高薪岗位多，平均工资也高。

　　数据显示，分行业来看，19个行业大类中，年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业201506元，科学研究和技术服务业151776元，金融业150843元，分别为全国平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。

　　其中，信息传输、软件和信息技术服务业，简称为IT行业，除了游戏、电商等互联网企业外，还包括了移动、联通、电信这些国有大企业。这其中，互联网企业尤其受到大厂关注。

　　相比之下，工资较低的地区主要位于中部和东北地区，有10个省份非私营单位平均年薪低于9万元，分别是河南、黑龙江、山西、河北、吉林、江西、甘肃、湖南、辽宁和广西。

　　31省份城镇私营单位就业人员平均工资

　　2021年，全国城镇私营单位就业人员平均工资为62884元，比上年的57727元增加5157元，与2012年的28752元相比，增加34132元。

　　在城镇私营单位中，北京、上海、广东、浙江、江苏位居前五。

　　其中，仅有北京的就业人员平均工资达到10万元，为100011元，上海位居第二，为96011元，接下来是广东（73231元）、浙江（69228元）、江苏（68868元）。

　　有8个省份2021年城镇私营单位就业人员平均工资低于5万元，分别为黑龙江（42071元）、山西（45748元）、甘肃（47212元）、吉林（47886元）、河南（48117元）、河北（48185元）、广西（48494元）和云南（48940元）。

　　除了省份之间的差异，各省域内各地的平均工资差异也较大，尤其是中西部、东北地区省份，中心城市、省会城市的收入水平要明显高于省内中小城市。以吉林为例，分地区看，城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列依次是：长春市97134元、吉林市75638元、松原市75003元、延边州72968元、四平市67905元、辽源市67652元、白城市67484元、通化市64803元、白山市63897元。

　　分行业看，城镇私营单位19个行业大类中，仅有信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资超10万元，为114618元。其次是金融业、科学研究和技术服务业，分别为95416元、77708元。

　　全国31省社保新缴费基数

　　另外，还为大家整理了全国各省社保新缴费基数，详情如下（市级的社保基数标准请以当地人社公布为准）：

　　01 北京

　　自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。

　　京人社保发〔2022〕30号

　　02 天津

　　用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为4400元和22434元。

　　03 河北

　　自2022年7月1日起，省本级职工基本医疗保险（含生育保险）按照2021年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资（以下简称“社平工资”）69465元核定个人缴费基数，低于社平工资的，以2021年社平工资为缴费基数，高于社平工资的，以实际工资为缴费基数。