上海破获套路应聘诈骗案 现场查获大量伪造的公司印章等制假工具和学历证书

根据用人企业招聘岗位需求,虚构伪造学历证明、工作履历和过往业绩等材料,成功入职后却消极怠工。之后,用人单位发现自己招聘的新员工在多个企业同时就职,以此套路骗取用人企业工资底薪。

记者6日从上海警方获悉,警方从一起用工纠纷的报案入手,侦破了沪全市首例“套路应聘”诈骗案,团伙53名犯罪嫌疑人全部落网,现场查获大量伪造的公司印章等制假工具和学历证书、个人履历等虚假材料。初步查证涉案金额达5000余万元(人民币,下同)。

上海破获套路应聘诈骗案 现场查获大量伪造的公司印章等制假工具和学历证书

图为警方正在研判案情。上海市公安局供图

大厂“销冠”新员工无业绩还“兼职”?

不久前,一家网络科技公司的负责人向浦东警方报案,称公司于去年10月招聘入职了8名新员工。3个月后,因没有达到业绩要求而将8人辞退。不料,近期却偶然发现,这8名员工不仅在自己公司工作,其间还同时在其他公司入职领取底薪,感觉被骗遂报案。

据该负责人介绍,公司为了推广产品,通过网络发布了急招销售的招聘信息,要求应聘者要有丰富的销售经验。很快,王某某、李某等8人前来应聘。他们自称曾在一些大型企业的销售经历以及工作期间经手的一些“大厂”项目,并展示了自己拥有的“优质客户名单”。

公司对这些人光鲜的“销冠”履历十分满意,为了快速提高销售业绩,遂许给带头人王某某2万元底薪、其他人8000至9000元底薪外加销售提成。

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